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　　360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前

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　　从阿里愿意给他4000股这个数目上来看，

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　　怎么对待跟不上速度的老员工?　　张旭豪：我们